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      病假可以請多久?

      很多員工對于一些人事的規定不了解,有些公司卻拿自己公司的制度來限制員工,今天人仁誠人力資源公司小編就跟大家說說法律規定的病假有多少天吧。..

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      病假可以請多久?

      發布時間:2021-01-18 熱度:

      很多員工對于一些人事的規定不了解,有些公司卻拿自己公司的制度來限制員工,今天人仁誠人力資源公司小編就跟大家說說法律規定的病假有多少天吧。

      病假可以請多久?

      勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發(1994)479號第三條規定:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:

      (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月。

      (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

      大部分企業在規定年假的時候,需要在合同期內,所以您在請病假時,一定要注意您的工作年限和合同期的時間哦。

      人仁誠人力資源公司是一家專業人力資源服務外包公司。主要從事代理人事、代理招聘、勞務派遣、勞務外包、崗位外包、人才培訓、薪酬優化、營銷策劃等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。


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