咨詢熱線 15001013360
發布時間：2019-12-04 熱度：
代理招聘服務內容
企業同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業內部中基層人員的常年招聘，累計職位在一定數量以上，可以為該企業提供和實施常年和持續的代理招聘服務。
提供招聘顧問長期或短期On-Site到企業端的服務，為企業解決招聘人手短缺的行政支持及專業的招聘面試服務。
服務細則分析客戶崗位需求和市場形勢設計招聘方案，保證良好的招聘成果
投放網絡及報紙招聘廣告，全國性的招聘服務團隊，保證良好的招聘成果
簡歷統一收集，篩選
部分職位提供主動尋訪服務
電話面試和集體面試
撰寫候選人推薦報告
對于當前很多企業來說，人事外包可以很好解決用人難題及節省成本，但也有不少企業之前沒接觸過這樣的形式，不知道要和人力資源公司合作進行人事外包的一個流程，今天人...
北京人力資源公司的人力資源外包服務的基本服務內容包括哪些？今天人仁誠人力資源公司小編就來給大家普及一下這方面內容，希望可以幫您做好人力資源外包服務工作...
人事代理，即按照國家有關人事政策法規要求，單位或個人委托第三方代理機構，在其服務項目范圍內，為單位及各類人才提供人事檔案管理、社會保險、公積金繳納、工資發放...
人事外包指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化，那么如何選擇靠譜的人事外包公...
