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      什么是人事外包?包括哪些服務?

      人事外包指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化,那么如何選擇靠譜的人事外包公司?..

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      什么是人事外包?包括哪些服務?

      發布時間:2021-04-25 熱度:

      什么是人事外包?

      指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化??傮w而言,人力資源外包滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。

      人事外包都包括哪些服務內容?

      入/離職管理

      勞動合同的簽訂、終止、解除;入職手續與離職手續辦理;離職溝通等;

      社會保險

      社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業務的辦理;

      住房公積金

      住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業務的辦理;

      用/退工手續辦理

      用工、退工手續辦理,員工檔案的調入與轉出手續;

      員工檔案管理

      員工信息資料檔案管理,保證員工檔案的完整性;

      人才證件辦理

      出具各類人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等;

      政策咨詢

      提供政府關系人力資源勞動關系政策法規的咨詢服務。

      如何選擇靠譜的人力資源公司?


      1、選擇資質齊全的北京人力資源外包公司
       
      資質齊全的北京人力資源外包主要有以下幾個資質:營業執照、人力資源經營許可證、勞務派遣經營許可證
       
      2、選擇口碑良好的北京人力資源外包公司
       
      口碑良好的勞務派遣公司主要有以下幾個特點:業內評價和企業信用等級,企業在選擇人力資源公司時,可以先了解一下其他公司都是和哪一家人力資源公司合作。
       
      3、選擇經驗豐富的北京人力資源外包公司
       
      經驗豐富的人力資源公司主要體現在合作的案例和合作過的行業類型上,經驗豐富的人力資源公司可以為企業解決很多隱性的隱患。


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