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      人事外包的工作內容

      許多公司都有與人力資源外包公司的合作,這可以幫助公司降低很多成本,比如說辦公費用以及公司的軟件或者硬件的成本費用等等,使人事工作變得簡單,那么人事外包的工作內容都..

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      人事外包的工作內容

      發布時間:2021-04-20 熱度:

      許多公司都有與人力資源外包公司的合作,這可以幫助公司降低很多成本,比如說辦公費用以及公司的軟件或者硬件的成本費用等等,使人事工作變得簡單,那么人事外包的工作內容都有哪些?人仁誠人力資源公司小編跟大家分享一些人事外包的工作內容。

      我們知道人事的工作分為很多種,比如說招聘就是可以外包的,其實對于人事來說,招聘是一件非常繁瑣的事情,每天重復著同樣的事情,特別是很多公司對于基層員工的需求量比較多,所以這時候就可以把招聘進行外包,這樣就會節省很多時間。

      每一位員工與公司簽訂勞動合同之后,公司需要給員工繳納五險,五險繳納多少是根據員工的工資來計算的,并且基數一年根據工資可以調動一次,所以每個月對于五險的繳納就可以進行外包。而且不僅僅是關于五險等福利的繳納可以與人事外包服務公司進行合作,像工資的計算發放都是可以的。

      但是,并不是說所有的人事工作都可以外包,像對員工的激勵以及關于公司的文化等培訓,還是需要公司的人事來完成比較好。對于人事來說,需要完成的工作很多,除了招聘,計算工資,還需要定期的給員工培訓,激勵員工,這樣員工才能更好的工作。

      如何選擇靠譜的人事外包公司?

      1、選擇資質齊全的北京人力資源外包公司
       
      資質齊全的北京人力資源外包主要有以下幾個資質:營業執照、人力資源經營許可證、勞務派遣經營許可證
       
      2、選擇口碑良好的北京人力資源外包公司

      口碑良好的勞務派遣公司主要有以下幾個特點:業內評價和企業信用等級,企業在選擇人力資源公司時,可以先了解一下其他公司都是和哪一家人力資源公司合作。

      3、選擇經驗豐富的北京人力資源外包公司

      經驗豐富的人力資源公司主要體現在合作的案例和合作過的行業類型上,經驗豐富的人力資源公司可以為企業解決很多隱性的隱患。

      人力資源公司可以為企業提供哪些服務?

      1、代辦錄用/退工

      2、代辦員工錄用/退工手續;

      3、代辦用工合同的簽訂等手續;

      4、代為選擇可靠的檔案托管機關,辦理各種證明、政審等相關事宜;

      5、提供員工辦理各種手續所需數據的指南,督促員工實施;

      6、代繳社會保險/公積金

      7、社?;鶖祵徍?計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠;

      8、公積金開戶、繳納、補繳,公積金貸款/支取指導與協助辦理;

      9、代發工資/代繳個稅

      10、規劃并代辦團體商業保險,包括但不限于:門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產險等;

      11、其它員工保障規劃及代辦;


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