發布時間：2019-05-17 熱度：
隨著互聯網的不斷發展，招聘行業也隨之興起，與過往的招聘形式不同，網絡招聘更加便捷，對于找工作的人更是十分簡單，不需要任何人幫助，自己就可以完成操作，那么網絡招聘有哪些優勢呢？
網絡招聘的優勢是針對多方面的，包括對企業招聘和對求職者求職都是有利的。
網絡招聘對企業的優勢包括：一是成本低，網絡招聘相對于招聘會展臺而言成本較低；二是招聘時間跨度大，網絡招聘職位發布的時間比較長，而招聘會一天積累不到幾個人；三是收到簡歷和搜索簡歷數量多，網絡招聘職位可以直接搜索某一地區的簡歷，合適了再利用下載機會，成功招聘的機會比較大。
網絡招聘對求職者的優勢包括：一是網絡招聘信息量大，在網絡上招聘的企業比較多，職位信息量大，成功率會比較高；二是方便快捷成本低，在網上建立簡歷后就能直接搜索職位信息，符合條件就能直接投遞，不用去招聘會現場投遞了。
