發布時間：2019-08-15 熱度：

        現在很多企業為了自己公司的正常運行，都會想盡辦法在社會上招聘到優秀的人才。招聘會、網絡招聘、獵頭公司推薦（介紹）都是企業主要手段，那么在這些企業在人才招聘時有哪些服務能夠在招聘現場帶給人才好的印象呢，今天北京人力資源外包公司小編給您說說在招聘時怎樣給求職者一個良好的企業形象。
        首先最好能為求職者和用人單位雙向選擇提供洽談場所和條件；其次向求職者提供勞動力的供需、報酬等信息；最后可以為特殊服務對象和長期失業者提供專門的職業介紹服務；
        北京人仁誠企業管理服務有限公司是一家以人力資源管理為主體的服務公司，我們有著專業的人力資源外包和管理團隊，我們不僅可以提高人員管理的專業化，還能降低人員使用的成本，更能增強企業的核心競爭力。